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行動計画

平成29年1月1日


医療法人財団 綜友会 行動計画

職員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間 平成29年1月1日~平成30年12月31日までの2年間

2. 内容

目標1:妊娠中の女性職員、または妊娠中の配偶者を持つ男性職員へ、産前
    産後休暇、育児休暇に関する資料を配付し、制度の周知を図る。

 対策:
 ● 平成29年 8月~ 制度内容等についてイントラネットなどにより職員に周知
 ● 平成30年 1月~ 法人の発行する機関誌に制度利用者からの意見を掲載
 ● 平成30年10月~ 制度の利用状況確認と見直し

目標2:子育てをする職員が働きやすい、始業・終業時刻の繰上げ又は繰下
    げによる制度の利用促進を行う

 対策:
 ● 平成29年 8月~ 制度内容等についてイントラネットなどにより職員に周知
 ● 平成30年 1月~ 法人の発行する機関誌に制度利用者からの意見を掲載
 ● 平成30年10月~ 制度の利用状況確認と見直し

以上



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